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标题: 开店做生意虽然赚钱是第一位，但也得稍微有点人性化管理吧。 [打印本页]

作者: 空谷幽兰 时间: 2023-6-24 15:04
标题: 开店做生意虽然赚钱是第一位，但也得稍微有点人性化管理吧。
这是我朋友的经历，下面我就以第一人称来讲一讲这个事情：然后听听大家的看法。我月初去了一家小按摩店应聘，这家店算上我有六个人干活。老板认为我的手法比那些师傅的手法都好，所以就有意让我多上中，本来排钟不该到我也让我上，遇到那些难缠的或者闪腰落枕的客人都往我身上推，还当着其他师傅的面说人家要手法好的。你们肯定要说这是好事啊，说明老板看中你，让你多上中你多挣钱不好吗。其实不然，我渐渐感到了不安，老板看似挺器重我，但无形中确在给我树敌。那些技师嘴上没说啥但时间长了难免不会有想法。还有其他一些原因干几天我就彻了。现在回头想想这老板的管理水平真不行。老板太功利，发现新员工比老员工能力强马上重视新员工冷落老员工，这会寒了老员工的心，不利于形成凝聚力，人心一散了谁还真心给你卖命，大家工作的时候就会阳奉阴违。从我一个新员工的角度来说，老板对我好那是因为我有能力，我能给他创造利益，哪天要是再来一个比我还厉害的技师我也得跟那些老师傅一样做冷板凳。所以思来想去我还得走，第一避免以后坐冷板凳，第二避免那些人记恨我，现在我走了，老板还得依靠那些老员工干活，你说这是图啥呢，所以这老板真不是个聪明人。事情讲完了，大家怎么看，作为一个按摩店老板应该怎么管理才能让新员工和老员工都满意？
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作者: 玥朦龙 时间: 2023-6-24 15:08
用天才的话来说就是：老板靠按摩师赚钱，如果老板管不好按摩店，那也只是个无能为力的傻逼而已
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作者: 空谷幽兰 时间: 2023-6-24 15:18
标题: 回复沙发玥朦龙
我觉得这样的老板去卖自行车都不够料。
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作者: 简单的快乐0917 时间: 2023-6-24 15:22
回复楼主空谷幽兰
这种现象其实在每个按摩店都有，可能你们按摩店比较小，前台的一举一动都能及时了解到，如果是大一点的店的话，员工在休息区，前台做什么事情，如果不是很明显的话，一般也发现不了，不管我们这个行业，其实各行各业都一样，
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作者: 预知未来的我 时间: 2023-6-24 15:32
标题: 回复楼主空谷幽兰
老板没有学会阴阳平衡啊。
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作者: 推拿店用品艾绒 时间: 2023-6-24 15:35
员工分等级是大势所趋，不然就按照规章来，要是老板认为这个客户别人搞不定，让你上，那下一个还是要给本来到的那个员工，你不能多排，只能优先让你上。
要是按摩师分等级了后，等级高的本身就有优先上钟权，客户不需要贵的，才顺序排到下面的。
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作者: 憨憨的小熊猫 时间: 2023-6-24 15:42
本帖最后由憨憨的小熊猫于 2023-6-24 15:44 编辑

如果你的手法高于他们，自然会被老板看中。和其他的技师孤立。，那人说他们手法不如你。在任何一个环境上都是这样的。别看玩的再好。你在工作上都是有竞争的。看来你也挺小白的。多去外面闯一闯就知道了。
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作者: 老北 时间: 2023-6-24 16:30
既然有轮中这个次序的，老板就不应该随便指定推拿师，轮到谁就谁上，如果老板觉得员工搞不定，那就老板自己上，很多特殊的客人，比如病情比较严重的，比如有可能有什么危险的，都要老板自己上才对，因为老板自己会注意会小心
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作者: 桑瑞 时间: 2023-6-24 16:36
标题: 回复楼主空谷幽兰
这老板道航挺深啊，，
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作者: 大开杀戒 时间: 2023-6-24 16:42
就从打工的角度来说，我觉得他太不成熟，赚钱就安心赚钱，老板优待你也不行，怠慢你也不行，如果打工的人总操老板的心到哪里他都能找到不如意的问题，也就是说，这种人在哪里都呆不久
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作者: 简单的快乐0917 时间: 2023-6-24 17:16
回复6楼推拿店用品艾绒
我们这里就是这种模式
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作者: 保持快乐 时间: 2023-6-24 17:34
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作者: 港湾 时间: 2023-6-24 19:15
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 空谷幽兰 时间: 2023-6-24 19:47
标题: 回复6楼推拿店用品艾绒
那也只能这样，等级高的优先上中，谁要不服先把等级混上去再说。
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作者: 空谷幽兰 时间: 2023-6-24 19:54
标题: 回复地板简单的快乐0917
是的，如果他能留住这个厉害的新员工还好，就怕人家干两天就走了他还得靠那些被他冷落的老员工工作，这多不好。
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作者: 空谷幽兰 时间: 2023-6-24 19:54
标题: 回复7楼憨憨的小熊猫
你没认真看帖，主角不是我。
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作者: 空谷幽兰 时间: 2023-6-24 20:09
标题: 回复10楼大开杀戒
我也劝他呢，我说你就干好你的活就行了，你就听老板的，别人不要考虑，他想了想还是走了好。
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作者: 空谷幽兰 时间: 2023-6-24 20:10
标题: 回复13楼港湾
他大概也是这个意思，老板把难缠的病情重的和受力的都给他了，他说也是累的不行。
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作者: 最浪漫的小雨 时间: 2023-6-24 21:08
标题: 回10楼大开杀戒
此楼正解
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作者: 白石溪 时间: 2023-6-24 22:35
我以前也碰到这种事，当时我还洋洋得意，但后来其他人都不怎么搭理我的，其实排钟就应该按正常顺序，其他的各凭本事
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作者: 神清气爽。 时间: 2023-6-24 23:00
你们觉得那个老板是傻子吗，显然手底下管理着五六个人，绝对不可能是对管理方面没有经验的，为什么要这样弄？这可能有好几种原因。第一是老员工最近干活时积极性下降了，老板想以这样的方式去刺激他们。这就很考验这个员工为人处事的能力了。他私下里跟同事说的时候千万不能说，你们都按不好，老板才叫我按的，要说你们都不愿意，老板只好把我拉过去。第二是这些人，老员工都不愿意干，太受力或者是太难按，按逸个比按轻松的三个还累，这就是老板联通员工一起坑新人。这样的话直接找老板说，让他正常排钟即可，你不说老板以为你不知道，说了老板可能会不好意思，马上龚正牌中。当然如果说了老板还不改，就可以走人。第三是这个员工太高调，太爱吹牛，老板看不惯他，想给他来个下马威。所以说新人去一个地方，必须得低调做人做事。任何事情都是有原因的，只有找对了原因才能想解决的思路。由此可以大概判断楼主那个朋友没有在外工作过多少年。
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作者: 王凯旋 时间: 2023-6-24 23:03
回复楼主空谷幽兰

这可不是老板傻，不是老板不聪明，这是一种管理策略。员工与员工之间不能少了矛盾，要是有一天什么矛盾，什么争端都没了，那还得了。所以呢，没矛盾也要想方设法制造矛盾。

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作者: 空谷幽兰 时间: 2023-6-24 23:35
标题: 回复20楼白石溪
对，他也是怕别的同事不待见他给他使绊子，其实就正常排钟就好，该谁上就谁上，不要搞特殊，这样谁都舒服。
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作者: 空谷幽兰 时间: 2023-6-24 23:39
标题: 回复21楼神清气爽。
老板不是嫌那几个师傅手法不好吗，每天上午都要让他们互相练一会手法的，自从他去了以后，老板就让他趴着，让那些人在他身上揉，说让他给帮着指点指点。
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作者: 王凯旋 时间: 2023-6-25 00:11
回复 24楼空谷幽兰

嘿嘿，然后呢，那几位师傅立刻化身复仇小郎君在他身上任意发挥，他也感受到了其他同事利用练手法的机会在他身上恶搞。

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作者: 空谷幽兰 时间: 2023-6-25 00:32
标题: 回复25楼王凯旋
所以他吓的不敢在那呆了，哈哈。
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作者: 王凯旋 时间: 2023-6-25 01:49
回复 26楼空谷幽兰

这个故事深刻的告诉了打工的人们，第一；不要随意在老板面前展现自己的真正实力，要装作慢慢提升，不要自吹自擂，试图以这种方式加深老板对自己的好印象。第二；新来的就要有点新来的样子和觉悟，在同事面前还是要有一点谦卑的态度。

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作者: 空谷幽兰 时间: 2023-6-25 02:07
标题: 回复27楼王凯旋
这话说的没毛病。
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作者: 简单的快乐0917 时间: 2023-6-25 08:52
回复20楼白石溪
按正常规矩来说是这样的，特别有些小一点的按摩店，好不容易来一个客人，特别是要求比较苛刻的客人，老板心想必须把它留住，这样可能老板就会选择一些技术能力比较强的技师给这位客人服务，其实老板的这种心情也能理解，毕竟现在生意不好做，
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作者: 简单的快乐0917 时间: 2023-6-25 08:57
回复21楼神清气爽。
搞技术的一定要低调，我有一个同事也是这样，别人没把客人搞定，他就会说你暗的方式不对，如果这个客人承受力比较大，别人没搞定，他就会说你应该怎样怎样用力才能把它搞定，，后来老板就把承受力比较大的要求比较苛刻的客人推荐给他做，他又嫌弃人家老板把承受力大的客人给了他，后来他就辞职走人了，
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作者: 预知未来的我 时间: 2023-6-25 08:57
标题: 回复27楼王凯旋
做人还是低调一点比较好。做事情肯定需要高调一点这样的话别人才能够知道你的技术水平如何。
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作者: 朗朗乾坤 时间: 2023-6-25 10:53
标题: 回18楼空谷幽兰
如果老板给他多三块钱，负面影响会变小还是更大呢
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作者: 轻声细语 时间: 2023-6-25 12:02
什么样的老板都有，看着你能干得动受力的全部把受力的都推给你，你要是干不好他就对你有意见，你累得像头牛让别人轻松的跟啥似的
本楼来自天坦百宝箱

作者: 空谷幽兰 时间: 2023-6-25 14:02
标题: 回复32楼朗朗乾坤
应该会小吧，我想主要是因为他比那些人干活多提成还跟他们一样，然后又怕被其他同事记恨，觉得这买卖不划算，付出和回报不符合预期。
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作者: 天黑以后就犯错 时间: 2023-6-25 14:50
标题: 回16楼空谷幽兰
要是我是那里面的老员工的话。我就开始报复那个老板。店里面总有忙不赢的时候吧。等忙不赢的时候，需要我上钟的时候，我就偏偏不上。我看他能把我怎么滴，还敢扣我的工资啊？他如果敢扣我的工资，我就敢大闹天宫，这年头谁怕谁，你敢做初一，我就敢做十五。
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作者: 空谷幽兰 时间: 2023-6-25 14:54
标题: 回复35楼天黑以后就犯错
老板这么搞最后那个新员工还走了，老板最后还得靠那些老员工，他们不会像你那么极端，但是这样肯定会挫伤大家的积极性。
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作者: 指尖世界 时间: 2023-6-25 16:24
任何行业都是有竞争的，任何的竞争都不可能那么的公平，所以作为打工的就好好干活就完了，至于以后会不会有更厉害的人去带你，那是以后的事情。
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作者: 三尺青锋 时间: 2023-6-25 16:31
标题: 回复楼主空谷幽兰
我觉得那些难搞的推给有能力的人，这种做法是对的。可以下一轮让你跳过，这样就没什么问题了。
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作者: 三尺青锋 时间: 2023-6-25 16:33
标题: 回复24楼空谷幽兰
这个就是捧杀啊，特别不利于团结的。
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作者: 神清气爽。 时间: 2023-6-25 16:36
标题: 回39楼三尺青锋
这样看来，应该是那个推拿师太高调了，老板想整整他。
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作者: 空谷幽兰 时间: 2023-6-25 20:18
标题: 回复38楼三尺青锋
不会的，这个完了，下一个如果还是难缠的又是他。
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作者: 王凯旋 时间: 2023-6-26 01:42
回复 31楼预知未来的我

你就老老实实卖你的自行车，别的事你也掺和不上。

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作者: 斩杀天才 时间: 2023-6-26 21:30
回复 42楼王凯旋
哈哈，老兄你回帖的真是精彩。
本楼来自天坦百宝箱

作者: 贵州的 时间: 2023-6-27 03:34
标题: 回35楼天黑以后就犯错
哈哈，以前有些师傅就是这样的。大家在忙的时候。大家都在上钟，他就在厕所。叫他出来上钟他就说你叫那个师傅那个师傅按得好本来大家都在忙。遇到特别受力的。叫他去他也不去了。
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