动不动就要克扣员工工资的老板看看这条新闻会不会害怕？

简单的快乐0917

楼主 简单的快乐0917说：
“这就是欠薪的下场！”浙江绍庆，小伙在一家酒店干了10天，不适应就辞工，店长却以未满一个月为由，克扣工资，小伙多次讨要无果，还被店长羞辱的情况下，他对着店长的腰子，连续8刀。

（来源：1818黄金眼）

小李给同事发了一条信息：“明天上班，我给你们一个大惊喜，你们就等着看好戏吧！”

同事们看了信息摇了摇头，都知道小李想要干什么，无非就是过来闹，要回他那10天的工资，可胳膊哪里拧得过大腿。

紧接着小李又给店长张先生发了一条信息：“明天你就等着，我给你送一份大惊喜吧！”

张先生看了看信息，扬起嘴角，轻蔑地笑了一下，一个老实巴交的小伙，就那十天工资，他又能玩出什么花样。

于是他回了条信息，让小李尽管过来，他不怕。

看着张先生回的信息，小李更是怒火中烧，恨不得现在就把惊喜送给他。

他们确实没有猜错，他要送的这个惊喜，就是和十天的工资有关的。

事情是这样的。

小李当时想找一份临时工作，正好看见张先生的店在招临时工，于是他就应聘了。

正好那段时间，张先生的店，客房都爆满了，当时是旅游的旺季，入住的客人特别多，所以人手很缺，小李来应聘，张先生马上就让他上班。

小李只是利用假期打工的，实际上他没吃过什么苦，来上班之后，由于客房天天爆满，所以每天的工作都很累，小李只是干了十天就干不下去了。

工作实在是太累了，并且一开始谈的工资也不是太高，小李也吃不了这个苦，所以干了十天，他就干不下去了，他去找张先生，提出辞工。

张先生当时就愣了一下，才干十天就辞工了，实在是太为难他了，好不容易教会他，现在招工又比较难，人手又那么紧缺，所以小李的辞工对店里是一个损失。

为了挽留小李，张先生就跟小李说：“你现在辞工，一分钱都不得，店里要干满一个月才可以领工资。”

小李一听，马上意识到，张先生要克扣他的工资，心里很不舒服，因为当时面试的时候，张先生可没有这么跟他说，并且他干的本来就是临时工的工作。

看到张先生克扣他的工资，回家后，小李是越想越心里不舒服，自己辛辛苦苦干了十天，竟然一分钱都领不到。

他不想再上班了，但也不想十天的工资就这样被克扣了，所以他又去找张先生，可找了几次，张先生就是不给他工资，甚至还羞辱小李，说他一点苦都吃不了，十天那么点工资，怎么还好意思要。
小李要不到工资，又被羞辱，心里十分不痛快，他想了又想，一个想法涌现在他的脑袋里，他决定给张先生一个惊喜，这才发信息给同事和张先生。

果然，第二天上班，大厅的同事们，看到小李果真来了，他们正想告诉张先生，而张先生还没有反应过来，小李的惊喜就送过来了。

小李手里拿着刀，然后对着张先生的腰子连续8刀，看到这一幕，同事们都看傻了，没想到小李的惊喜就是这个。

大家慌忙报了警，而小李的阿姨正好也跟着过来，她也没想到小李会有这般举动。

意识到事情的严重性，阿姨紧紧地抱住小李，让他不再犯错。

但为时已晚了，张先生中了八刀，事后大家将他送去医院，小李看着人越来越多，就跑了。

事后小李意识到事情的严重性，于是投案自首了。

事后张先生受伤的地方不是重要的位置，生命没有危险，他很委屈，他没想到如此老实巴交的一个小伙，竟然为了十天的工资，会这样对他。

他表示他并不是想扣小李的工资，只是希望小李能够干满一个月，如今自己受伤了，他表示自己会走法律途径维护自己的合法权益。

那么小李的行为该如何认定呢？

一、小李持刀伤人，从当时的情况来看，应当认定为故意杀人行为还是故意伤害行为？

故意杀人和故意伤害的区别是：

1、故意伤害罪侵害的客体是人身健康。而故意杀人罪所侵害的客体则是人的生命权利。

2、故意伤害罪，行为人只想伤害人使其健康受到损害，并没有剥夺人生命的目的。

而故意杀人罪，行为人主观心理状态和杀人既遂是一致的，行为人预见到自己的行为会剥夺人的生命，并且希望或放任这种结果的发生。

3、故意伤害未遂不为罪；而故意杀人未遂构成犯罪，即构成故意杀人(未遂)罪。

从当时的情况来看，小李是因为被克扣工资才有伤害他人的行为，如果张先生不克扣他的工资，那么他是不会伤害张先生的，正是因为他被克扣工资了，才有伤害他人的想法，所以他的行为属于故意伤害他人行为。

二、《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

由于小李伤害了张先生之后，他主动投案自首，并且张先生有过错在先，所以小李获得了减轻处罚。

法院判决，小李犯故意伤害罪，被判有期徒刑一年。

这件事情的根本原因就是，张先生克扣了小李的工资，小李才会有这般举动，所以这件事也提醒了用人单位，不可违法克扣员工的工资。

对此，你有何看法？#头条创作挑战赛#
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简单的快乐0917

沙发 简单的快乐0917说：
他是临时工，不是合同工，临时工应该按日结算。
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三尺青锋

板凳 三尺青锋说：回复楼主简单的快乐0917
不满一个月也不应该所有工资都扣光的。在怎么的也得做几天算几天这样。
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桑瑞

地板 桑瑞说：回复楼主简单的快乐0917
个别案例，不能说明啥问题，，欠薪的事儿大多数是走劳动仲裁的，
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日出东方

5楼 日出东方说：回复地板桑瑞
老桑你说的就不对，十天的工资怎么走仲裁呢，还不够麻烦的呢，要是十年我看还差不多
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日出东方

6楼 日出东方说：回复楼主简单的快乐0917
要是我，宁愿坐牢三年也要给这东西一个教训
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飞雪连天射白鹿

7楼 飞雪连天射白鹿说：回沙发简单的快乐0917
怎么样界定临时工跟合同工的区别？如果按照签不签合同来算，那干咱们这行的好像绝大部分店子都不签合同。
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背后的阳光

8楼 背后的阳光说：
真是大快人心，哈哈，十天工资换三年监狱
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预知未来的我

9楼 预知未来的我说：
只有员工赚钱了，老板才能够赚钱。
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舒健堂

10楼 舒健堂说：
站的角度不同，互相理解一下。这不是解决事情的办法，伤人害己，不可取。
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日月明

11楼 日月明说：
十多年前,我这里有个煤矿工人去矿里讨薪,老板给他打了,不给钱,第二天他又去了,老板娘骂他旁边一帮狗腿子吓唬她,结果一声巨响,这小子吧身上的炸药包引爆了,全屋的人一个没剩都报销了.老板没在屋,躲过一劫,事后老板又取个小老婆  .
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桑瑞

12楼 桑瑞说：回复5楼日出东方
劳动仲裁是管的
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小饭桶

13楼 小饭桶说：
回复12楼桑瑞
有一句话说的对你跟别人耍流氓，别人跟你讲道理，你跟别人讲道理，人家跟你耍流氓，如果劳动仲裁那么有用的话，大家首先想到的就是用法律解决问题，现在人家先耍流氓了，就会有一些人说怎么不找劳动仲裁呢就讲道理了
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小饭桶

14楼 小饭桶说：
回复12楼桑瑞
首先人家为什么不使用拿起法律的武器保护自己，证明法律在人们的心目中是不靠谱的
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天涯

15楼 天涯说：
不错不错，可以这个小伙子非常好要是是我本人，我也会像他这样选择
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天涯

16楼 天涯说：
回复14楼小饭桶
没错，是这样的支持你的说法
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一生随缘

17楼 一生随缘说：
看着吧，以后类似的事情会越来越多。

来自：掌上乐园

一生随缘

18楼 一生随缘说：
回复 17楼 一生随缘

News萌主 #上海地铁发生持刀伤人案 6月19日早上8点多在上海轨道交通9号线合川路站，犯罪嫌疑人50多岁男子沈某持刀。导致三名旅客受伤。沈某目前已被控制案件仍在进一步侦办之中。#上海地铁

来自：掌上乐园

爱唱歌的小书童

19楼 爱唱歌的小书童说：
嗯，打一个月的工就受不了苦，在监狱里面服刑一年累死累活还没有自由这样就受得了苦了
本楼来自 天坦百宝箱

小饭桶

20楼 小饭桶说：
回复19楼爱唱歌的小书童
就你这样的还算命，就像人家找你算命一样，算完之后往你脸上吐一口痰，这口气你都咽不下，最后还被别人打得满地找牙站都站不起来，往你脸上吐一口痰，这口气你都咽不下，被人家打得满地找牙，这口气你就咽得下
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