如何管理一个按摩店

汪洋大海

41楼 汪洋大海说：
要保持严肃低调，阴阳平衡。
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黑煤面子

42楼 黑煤面子说：
按摩店的话，本来去打工就是练手或混日子的，这个事实无法改变，学什么管理方法没用，动不动就开会还会产生副作用，有那开会的时间倒不如交会员工自己拿手的按摩手法。
至于说原来以为给人家吃好喝好就是好什么的，你现在也该这样认为，即便你无法这样认为也不能在公共场合大声说出来，因为看帖者中就有可能存在你的员工，这让人家看了还怎样愉快地跟你玩耍？有些时候不能忘了祸从口出的说法。
小型按摩店唯一容易解决的问题就是搬弄口舌，其实谁的嘴不老实时间长了总会露出马脚，此类问题比较严重的点钟率再高也不能留，何况他的点钟率高还可能与其毛病有关，留着是捭害而无一利。
其次是按摩用动法的问题，一旦出了事故员工肯定是能跑就跑，所以一定要杜绝，除非你不怕被讹赔钱。

大开杀戒

43楼 大开杀戒说：回复42楼黑煤面子
来打工的有各怀心思的，当老板如果要想过集团公司管理的瘾那也要做好失败的准备，但是这个楼主怎么发了就不说话了，我们哇啦了这半天到底对他有什么影响应该出来说说
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牵手的幸福

44楼 牵手的幸福说：
楼主太把自己当盘菜了。没有他们你啥也不是。总是说我给他们提供平台，我给他们怎么怎么地，我对他们如何如何好？给楼主几个小建议？几个人的小店，就让大家自由谁和一些大家带着也开心。，至于说员工说做的饭不好吃，这个很好解决。每个人一天20块钱的餐补。你们爱吃什么自己买去。不就没有这些麻烦事了吗？你总是想让员工把店里面当成自己的家。那我自己的家我想干就干，不想干可以休息。那这种事你能接受吗？好多老板总是说要把这里当成你的家。简直太有意思了，那我的家我能当家做主吗？真的是。
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牵手的幸福

45楼 牵手的幸福说：
我之前打工的时候去过南京新街口那边的一家店。头一天晚上就给我开会，条条框框说了一堆，听得我头都痛。第二天醒来我把东西收拾好给他打声招呼我就走了。到处的按摩店凭什么受你的这种鸟气，因为我这人脾气不好。以前打工的时候只要老板叽叽歪歪的，我直接给他拍桌子，把工资给我结算一下马溜的弄好了，我好走，现在开店了更加的，不可能受气了。叽叽歪歪的事多的顾客直接让他快走。
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大开杀戒

46楼 大开杀戒说：回复44楼牵手的幸福
这种又虚伪又肉麻的话能说出来的人本身心术就不正，干活要你把事情当自己的干，发工资了就成了我给你的
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鼠标

47楼 鼠标说：回复45楼牵手的幸福
这就因为你说的原因我自己开了十五年店，赚不赚钱先不说就是没有规矩。
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日出东方

48楼 日出东方说：
丫头们呀，都是这德性。在咱们这个群里，尤其是有一点点小成绩的，那就把自己看得了不得。下面的话说起来就有点难听了，所以还是住口。
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鼠标

49楼 鼠标说：回复45楼牵手的幸福
以前我就在相关帖子里面讨论过，现在是这样的老板和员工一定要搞清楚的是老板就是老板，员工就是员工，老板想让员工把店当做自己的店这本来就不现实，就是老板想让员工给赚更多的利益，员工想尽量能自由一些，这个无论谁出去打工都一样，员工就想怎么赚钱，谁家的老板好说话伙食能好一些，如果不行就走人了。这个不止盲人明眼人也一样。今年我们大连市好多企业都找不到员工，你们说为啥，大连市的工资应该不低了，因为慢慢的年轻人想明白了，就不想让老板给画大饼，想远大的目标，他到你这个单位来干活就是想工资高点效益好点，如果这个单位不行就换下一家，这是正常的人性，为什么从抖音里面看，现在九零后的年轻人只要看到老板加班开会废话说半天啥都不交就果断辞职换下一家，现在的九零后啊脑瓜可灵着呢，只要跟你合作老板没有什么让他学习的还经常加班画大饼，还没有肉吃果断就跑了，只有国企才能靠年终奖什么六险一金的才能把人拴住，时代不同了，慢慢的盲人按摩这个行当都是小朋友在做了，在也不可能像欺凌八零后那么用心，原因是那个年代的确缺钱，现在这些九零后零零后家庭条件都不差，谁还愿意吃苦啊。这样的太少了，不是没有。
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火柴

50楼 火柴说：
我很少给我的员工开会，说一句不好听的，就这么几个人，有那开会的时间不如想想怎么提高大家的积极信，个人出去上班那会也很讨厌老板罗里吧嗦，员工在店只要做到这三部就可以了，一个是服务态度，一个是按时上下班，一个是个人卫生，几千块到哪里都能找，别人也不喜欢你各种条条框框，再有，留住员工的最好良药就是，工资，只要有钱别人吃差点或者有点小毛病都不会有太多问题，当然，说伙食差只是个例如，尽量还是要差不多，你自己也能吃，跟着一起吃，那没啥毛病了，剩下的时间还是研究下怎么留住客人吧
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鼠标

51楼 鼠标说：
现在出去打工首先得问问你有没有单独宿舍，如果没有打工的就首先得考虑，如果是夫妻的人家会问你有没有夫妻房的，这就这么现实，老板要是挑员工太狠只能自己做了。我以前在论坛里面看有些小的按摩店老板想定规章制度，一个小店哪那么多的制度，只要同事关系好不斗心勾角就不错了，大家乐乐呵呵把活一干就是一天，如果规章制度太多员工就肯定走人了。我打了半年工就知道盲人按摩店规矩太多，所以我就回到县城开店就这么一开就是十五年，哈哈，找一个便宜的房子月便宜月好，赚点生活费够自己吃就行。因为听的太多了，就在困难想出去打工只是想想，因为我害怕。
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鼠标

52楼 鼠标说：回复50楼火柴
这个老板高人，只要员工把客户服务好，他个人的生活问题都不是问题，至于下班了人家想干啥就干啥，白天好好干活就得了。老板就是老板员工就是员工这个位置永远不能变化，关键在一条船上大家都能捞到于就行了。百人百姓啊，就夫妻俩还经常拌个嘴吵个架，何况一堆人啊，十个手指头伸出来还不一般长呢。
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千里寻情

53楼 千里寻情说：回50楼火柴
好老板，我来给你打工要不要啊，
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千里寻情

54楼 千里寻情说：回43楼大开杀戒
楼主发帖就是来寻找能解决她店里的妙方，我们哇啦啦说了这么多就不知道对她有没有帮助咯，
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牵手的幸福

55楼 牵手的幸福说：
我在五年前给一个女的打工。到了11:30。下班时间了，来人了还让我干活。我这人心情好的时候愿意加班，心情不好的时候说啥也不能加班。那天就没答应他的要求，然后第二天开会批斗我，说我没格局。去他大爷的一个月就3000多块钱，你还想要啥格局。然后在开会的时候我就直接和他干起来了。马溜的把钱给我算一下，下午好换下一家，你要是一个月给我8000啥格局都行，内裤袜子，我都可以帮你洗了。真的拿他那3000多当美金用了。
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火柴

56楼 火柴说：回53楼千里寻情
本店男师傅满了，女师傅就难找了，店里还缺一个女师傅，这边呢，很多女孩一进来就想找女的按，当然，一般这种能满足的尽量，那些男人一进来就要女的，就看情况了，不会惯着，一个店里也是要男女搭配才干活不累，最只要的是有活力，不会太闷，纯粹是和尚庙也难搞，也不是说要提供给同事们有机会凑一对，纯粹就是男女混搭有点儿活跃气氛，我情侣的也不招，一走或者休息就两个，小店都是要赚钱的
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火柴

57楼 火柴说：
说到加班，我这边加班不动牌，还有加班费，就看你干不干，不干我也不会有意见，但是还没到下班时间，哪怕差五分钟来人了还拖拖拉拉，各种想不干了我就有脾气，就是这样，上班时间叫到了必须的去干活，下班时间好说
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牵手的幸福

58楼 牵手的幸福说：
现在开店了，喜欢，只会现在自己开了。只要喜欢指挥我按着按娜的，我直接给他说我们这地方不适合你，下次你别来了。因为我正在干活的时候，最讨厌人家指挥了。还有觉得自己牛逼，哄哄的那种，我直接给他说后面还有人预约。那也得把他打发走了。我不会为了挣了几个钱委屈自己。
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大开杀戒

59楼 大开杀戒说：回复45楼牵手的幸福
我原来在上海听说感智生意那么好，人那么多解决个人问题估计更方便我就听说提成少，伙食差、关键早晚开会还唱歌，我有段时间没工作，简直听到地铁过闸机的声音都心惊肉跳我都没去，付出要和收获成正比，别的按摩店赚一样的钱就只把客人应付到位就行了，平什么还要干多余的，搞不好还要受你的啰嗦，还有些个体小老板还说的漂亮，说你这样在我们这把好多都青囊相赠给你了，你以后开店就不费吹灰之力了
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大开杀戒

60楼 大开杀戒说：回复51楼鼠标
要想玩制度，这辈子过过当官的瘾，那就得拿出点福利保障来，别说我当你们是职工，但是职工却干的提成的活，比如疫情期间能不能要求不高，每个人按月发两千块工资，不附加任何条件，就因为你没直接提出辞职，那我就有义务给你最低生活保障
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