注意！社保挂靠属于违法行为，已有人获刑。

指尖世界

41楼 指尖世界说：回40楼空谷幽兰
什么都要掌握尺度吧，反正这方面我能理解他，但是也不要太过了
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空谷幽兰

42楼 空谷幽兰说：回复42楼指尖世界
类似的事情很多，比如按摩的时候，他会问女客人，姐、你穿的是红衣服吧，客人说对啊，你能看见呀，你们不是盲人按摩店吧，你不是盲人吗？然后就是他繁琐的解释。比如有时候参加一些残疾人相关的活动，他也会刻意的表现自己的势力。
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云海泛舟

43楼 云海泛舟说：
回复 33楼 苗王
残联免费找公司帮你挂靠，亏你想的出来，帮你挂靠只是各取所需罢了。不是公开宣传帮挂靠，说不准只是个别工作人员私下操作的。
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苗王

44楼 苗王说：回47楼云海泛舟
行了，其实吧，这东西本就不应该拿出来说的，慢慢去想吧，慢慢去猜吧，嘿嘿，某些地方，究竟是那几个地方呢，就不说出来，让你想破头你也不知道是哪几个地方，哈哈
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不加糖的豆浆。

45楼 不加糖的豆浆。说：
回复地板苗王，有些人就是吃不到葡萄说葡萄酸。只要tmd能拿到钱就行，什么违法不违法的。正常的签合同正常发工资什么地方违法了？
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不加糖的豆浆。

46楼 不加糖的豆浆。说：
如果要是怕死，就每天躺在床上别动。
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携风狂舞

47楼 携风狂舞说：
没查到自己头上，那就还是安全的。等查到了再想别的办法。
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云公子

48楼 云公子说：
嘿嘿，横竖跟我没关系，要是东窗事发，别上来诉苦求安慰就对了，当然啦，我很希望你们诉苦，因为有大戏可看，但我不会主动促成一个这样的戏码。还没被查到的就没事偷着乐吧，别拿出来炫耀。


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风恋沙

49楼 风恋沙说：
这种问题看怎么理解了，说违法也对，说不违法也能说得通。首先，我们是跟公司签订合同的，公司也会按月给我们发工资。问题的争论点就是我们没有亲自去公司上班。那么不上班算不算违法呢？我认为不算。公司跟我们签订的合同要受到法律保护。一旦公司在合同期内辞退我们，我们完全可以起诉公司要赔偿。这种事情我一个朋友就干过。那时候她在两家公司挂靠，个人所得税开始查不出来，后来查出来了，因为他挂靠了两家公司，第二家自然就不能免去残疾人保障金，那样，人家企业肯定不会录用你了啊！企业把他辞退了，他就把企业起诉了，企业败诉，赔了他三个月的工资。当然，我这位朋友虽然拿到了钱，但是以后再也没有哪个企业敢要他了。现在挂不上了。虽然我朋友做得不对，但是他们毕竟签了合同，还是受法律保护的。至于去不去公司上班，这个也很好办。公司可以弄几张按摩床，一旦有查的，就说他们不是每天固定的时间来上班，每周只要来两次给公司的职工按摩一下就可以了。这个不能算违法吧。公司招人，并没有要求一定是什么工种的人，只要单位按时交五险，按实发工资，这算什么违法呢？
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