回忆打工时的往事。老板们那样做，对按摩师们公平吗

分享阳光

61楼 分享阳光说：回55楼铁鞭01
连锁店也许有任务吧，康知道这样的。他们的管理怎么说呢，像一台机器。一般人呆不了的，能干也干不长，这样是不行的。所以他们常年在招人。
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分享阳光

62楼 分享阳光说：回56楼日出东方
压工资这个很常见，不过压20天这个就有点丧心病狂了。反正我的店是日结。下班直接转账。他们能看到每天自己干了多少钱。也不用跟他们烦。
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tiger

63楼 tiger说：回复58楼携风狂舞
哈喽你好，你能说出来这话，说明你肯定是可以的，你可以不代表都可以，这玩意就是要下功夫练习的，没下那功夫就是不行，比如说滚法，我认识的人，能做的差不多的就没有几个，就更别说一指禅推法了，大部分都是用波法柔法，甚至有的连按法都不用，就别说其他的了
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携风狂舞

64楼 携风狂舞说：
回复62楼分享阳光
你这个老板敞亮，日结工资。那样每天都有钱进账，人的心里是很舒服的。
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分享阳光

65楼 分享阳光说：回64楼携风狂舞
早早晚晚都要给啊，你就算压人家一年又能咋的，不还是要给吗？
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泰国老王

66楼 泰国老王说：
楼主老兄，应该比我年长一些。我是零二年出来工作的楼主说的这些事情也遇到过一些。现在听说不一样。因为现在招工比较难。收押金的事情已经没有了。末位淘汰在大殿还是存在的。
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泰国老王

67楼 泰国老王说：
回复55楼铁鞭01
推销会员卡卖枕头的都见过。
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铁鞭01

68楼 铁鞭01说：回复61楼分享阳光
  多年不打工的说说我当年见过的几种老板吧。虽不是全部但在当年挺有代表性的。
  第一种说了不算的。比如你来他这里干活，开始讲好，在他那里做满一年，提成上浮3块。从18涨到21。超过100个钟的，在上浮 3块。结果到了一年，说话不算。发工资还想着按18给人家发。这种货就是典型的开得起店，但发布起那几块钱的孙子。
  第二种不管员工安全死活的。以前在个店里打工，有个女孩上钟遇到了个色鬼。这货对人家动手动脚的。结果那女孩也没惯着他直接跟她吵吵了几句。本来也是人之常情吗？这是按摩院又不是窑子。结果老板不向着那女孩，反过来说人家矫情。话说那色鬼都摸人家胸了，还要抱人家。这 说人家矫情，真的不知道那孙子为什么不把自己老婆弄上去？
  第三种店里管的一团糟的。这个当年在非典横行的那年我出不去，只能在当地找个店打工。结果那店的老板说起来就挺二的。按说你开的是店，你是不是老板？在大火面前这店就的听你的对不对？结果这货他们家店。老板的对象、爹妈、姐姐、姐夫都能说了算。搞的 大伙儿都不知道该听谁的？更过分的是，排钟的时候，居然他让大伙儿自己看着办。谁敢上了就谁做。前台没一个指定的人。来了顾客没人排钟，所有的没干活的一起上去抢活干。
  第四种在前边三种恶行的基础上，喜欢讲感恩，讲企业文化，讲一些心灵鸡汤的。这样的说起来更扯，离着多远都能闻到他身上的一股腥臊恶臭。大伙儿抛家舍业的跟着你干，为的啥？不就是为了赚钱养家吗？你让大伙儿好好干活，多多给你赚钱，大伙儿也有工资可拿。这就行了。整那么多臭氧层有啥用？
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希望梦想

69楼 希望梦想说：回楼主千万里
不管公平不公平，现在也如此，善不从政，慈不理财，只有这样干这样狠毒的老板，这样增加无限的，无限的，增加竞争力的老板，才有可能发展赚到更多的钱
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铁鞭01

70楼 铁鞭01说：回复66楼泰国老王
  现在招工难吗？看很多招聘广告都是只要女生，只要低视力的，只要40-45岁以下的。
咋感觉像是按摩师多的可以随便挑呢？
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铁鞭01

71楼 铁鞭01说：回复67楼泰国老王
  一般一个人每月的推销任务有多少呢？
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指环王

72楼 指环王说：回复68楼铁鞭01
你说的这些老板我都见过。有的老板你电话联系的时候说的他那店就跟天堂一样，来了没什么规矩。老板好说话，晚上睡觉有空调，洗衣服有洗衣机，洗澡二十四小时有热水。吃得好住的好，一天排钟也有这么四五个。你寻思着这店可以呀，看样子是运气好总算找了个好店，结果去了就上了大档了。先给你是手法，然后表示你这手法一般，做是能在这做蛋说的条件肯定不可能照办，你一个全盲的换店也不是说走就能走的，只能在他这做了。有的店那条件真是吃的不如猪，住的不如狗。做的比牛类，工资还不高。
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携风狂舞

73楼 携风狂舞说：
回复67楼泰国老王
那推销，一个月的任务量是多少呢。
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携风狂舞

74楼 携风狂舞说：
回复72楼指环王
没去之前说的天花乱坠去了，以后那就不是那么回事了如果一个群里一年到头都在发招聘消息的，或者经常发消息的，那这种店很有可能是有大问题的
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铁鞭01

75楼 铁鞭01说：回复72楼指环王
       不知道你们都是什么想法？个人观点，如果出去打工，食宿条件只要不是特别的差，比如饮食极端不卫生，这个其实说还是多少可以忍受的。毕竟嘛咱是出来赚钱的。有些事儿不能跟家里比。但你这老板说了的话就的算术，起码的该你干的你的干，该你出头的时候你不能往后绍。
  我在咱们这坛子混了这么多年。看了不止一个这种吐槽开店的老板的帖子。说实话除了一些极少的蛮不讲理的。大部分基本上集中于我上边说的这几点的。这其实也给那些开店雇佣员工的老板提了个性。您把店开起来，为的是赚钱，各位忙兄弟千里迢迢，抛家舍业的来跟着你干也不过是为了那份工资。当老板的，其实做到，说话算话，要吗我不说要吗说了就按照说的做；然后店里把钟给大伙排好，老板尽量少跟员工抢活干；员工有被那些无理取闹的顾客欺负的你该出头的就出头。这些做好了大家心气儿上来了，给你加把劲儿，店里生意自然是能上去的。我带的最后一家店，老板后来跟我成了哥们儿，我老婆还是他给介绍的。那哥们儿说起来就比较人性化一些。
  一个是店里的伙食吧在能力范围内尽量给做的可口一些。那年月没外卖，但老板的老妈人好，每天换着样的给我们做，没啥好的都是家常菜，但做的是挺用心的。然后发工资的时候，该多少就多少，不扯那些什么压工资，什么收押金的破事儿。店里也是搞的很清楚来人了，也没那些抢活干的事儿。有两次都被他给制止了。按说他那边说起来提成不算高，工资 每月可拿的其实比起其他的店也不算多。但就这样。人家员工没散，店一直开到了15年。后来房东的房子拆迁才不开那个大店，改自己做了。
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分享阳光

76楼 分享阳光说：回70楼铁鞭01


有个组织叫做中推商学院的不知道你是否了解，他们经常开课，讲成功学，讲怎么管理店，,讲怎么给你的员工洗脑。讲怎么定你的企业文化。讲怎么让你的店成为一台机器，讲开展哪些项目更赚钱，讲怎么想方设法的给客人推项目，推卡。那里面的就是武汉几个臭名昭著的连锁店的高层搞的。他们的店大概也就是他们讲的那些模式
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千万里

77楼 千万里说：回50楼日出东方
哈哈哈哈，原来你就是世外高人呐。你怎么退出这一行了呢？能方便说说你现在做啥吗？
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千万里

78楼 千万里说：回51楼清平东
有些老板说押金也是为了赚钱。收你押金的时候，他会告诉你一帮条条框框。等你离开那家店时，他会找任何借口不退给你。
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铁鞭01

79楼 铁鞭01说：回复76楼分享阳光
  那么他讲的这些模式，在实践中运用的效果如何呢？
  我这一年多来最喜欢干的是刷美团和腾讯地图。刷地图是看各地有哪些盲人按摩院，然后就按照地图上留的电话打过去打听一下他们的价格。在一个就是刷美团，各地的都刷。发现个现象，很多按摩院顾客在下边评论的时候。很多都有提到反复推卡这些让他们挺烦的。不知道你们在推卡的时候，顾客是什么感受？我打工的年代店里那时候没这些硬性的要求。
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醉酒青牛

80楼 醉酒青牛说：
回复 32楼 千万里
这话没毛病。很赞同楼主的观点
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