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阿里巴巴的“破冰”文化戳破了多少企业的道德底线?,

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楼主
发表于 2021-8-9 11:49:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
楼主 简单的快乐0917说:
阿里巴巴一女员工被领导要求陪商家喝酒,其被灌醉后遭到猥亵。而后,该领导为女员工开了房间,其进出房间4次,并实施强奸。女员工向HR等反馈无果,前往食堂发传单维权。

阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇8月8日凌晨在阿里内网发帖,用震惊、气愤、羞愧,表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示,必须调查清楚,给全体阿里同学和全社会一个交代。

1.的确存在性侵事件,反转可能不大了。

大家可能对公司内舆情管控不了解,面对舆情问题,第一时间要做的就是统一口径,公司内部自上而下要达成共识,统一口径。

舆情事件发生时,按照统一规范的新闻发言人机制对外发声,回应内容要有理有据,不能你言我语。

个别员工领导通过个人微博、博客等平台发表观点时,也要围绕既定对外口径,避免左言右语。

那么昨天篓子捅大了以后,事实上张勇的回应就是一篇内部通宵会议的归总表态。

如果这件事存在疑点,存在很大的漏洞,那么阿里是不会放过这样的质疑机会的。

只有一种可能,那就是的确存在此类事件,而且事件发生后,存在逐级瞒报,大事化小的内部渎职问题。

所以才有这么一段: “目前阿里巴巴已经成立了内部调查组,由蒋芳带领。

2“曲一”王成文肯定是要坐牢了。

1:直接证据,房间发现的避孕套袋子上肯定会有王成文的指纹,因为是他带过去的。

2:直接证据,监控显示王成文4次进入被害人的房间,最长一次呆了20多分钟。

3:直接证据,被害人的内裤在哪?被害人醉酒进入房间是穿有衣服的,期间只有王成文一人进入,只有他能带走。

4:直接证据:王成文也承认了性侵被害人的举动,只是说被害人是主动勾引他的。

5:间接证据:当时喝酒的客户会证明送被害人进房间后她是一个什么状态,是清醒?还是醉酒?

王成文需能判几年?

刑事的两个罪名,大家比较熟悉的强奸罪,毕竟吴签刚进行了一波普法。

需要说明的是,「在醉酒状态下实施」实际上是符合强奸罪中规定的「其他手段」的,并且如果有二人以上轮奸的情形,属于加重情形,量刑幅度为10年-13年。

《刑法》: 第二百三十七条 【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。

第二百三十六条 【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。 强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑: (四)二人以上轮奸的。

王成文的行为造成了很大的舆论影响,很有可能是5年!

2.破冰文化令人迷惑,且持续存在。

这玩意最开始的原型,来自传销培训,早些年东莞那一块的销售培训化用学习,最后作为文化糟粕,不知道为什么被传入互联网公司。

什么逻辑呢。

说白了就是大家都是大学生,内敛害羞对吧?

放不开,没法在公司交朋友打成一片是吧? 来,大家来看荤段子,大家来玩擦边球团建游戏,大家都把自己不能说得青涩秘密说出来,你我之间就没有壁垒隔阂了。

这样做的好处,当然是立竿见影的让培训前后的员工,有着宛如洗脑一般的精气神提升。 单纯考虑销售和沟通岗位,这样的破冰的确让你的团队嗓门贼大,抓钱舞跳得贼猛,团队士气立竿见影。

但副作用也很明确。

第一:它就侵犯人权,而且是严重的职场性骚扰。

第二它会让每个人变得不择手段。

搞完以后,是,半年内业绩是搞得不错,毕竟把所有人都洗脑成没有羞耻感的快销机器了,但很快桃色丑闻不断爆出,因为这种培训把很多常规普通人的三观击碎了,他们回归不了正常生活。

另一方面就是忠诚度急剧下降,半年后大部分经过培训的员工都离职出去创业了。

所以这种饮鸩止渴的破冰文化还有多少存在的必要?

这是非常困惑的,有多少老阿里人受到这样的文化的影响,你自己又能多少区分哪些员工是自愿,哪些是被迫?

你判断不了的时候,看谁都像恶人。

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发表于 2021-8-9 12:29:41 | 只看该作者
沙发 康建民说:
这种事情,不干肯定没问题,干了也可能没问题,但也可能出大问题,再说女人,那种场合死也不该喝酒,女人喝了酒,男人掏了球,这回好了,挨球的挨球,坐牢的坐牢,谁也不划算。
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板凳
发表于 2021-8-9 13:09:18 来自手机 | 只看该作者
板凳 潘兴志说:

我觉得这个刑法对强奸罪啊,判的太轻了。

来自:掌上乐园
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地板
发表于 2021-8-9 13:35:37 来自手机 | 只看该作者
地板 南岳魔绝说:
回复 沙发康建民

康总说的对,的确那种场合不该喝酒,也不应该掏球。再说回事件本身其实也警示了我们遇到类似场合的时候,千万不要让自己的女职员上场。我们一定要遵守一个大原则,专业的事情交给专业的人来干,我们的人本来对那些事情就不专业,既然不专业就别干了,找个专业的人干,比如公关公司,我看他们就挺靠谱。

来自:掌上乐园
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发表于 2021-8-9 13:48:54 | 只看该作者
<
5楼 预知未来的我说:回复楼主简单的快乐0917
好像有很多版本的啊。不知道谁说的是对的。还是看看就不需要发表硬件比较好。反正和我没有一毛钱的关系啊。
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 楼主| 发表于 2021-8-9 15:35:43 | 只看该作者
6楼 简单的快乐0917说:
回复地板南岳魔绝
是男员工要求女员工陪同,他一起去出差。而且这位男员工对他的客户说我给你们带来了一位漂亮了小姐
本帖来自微秘视障助手
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发表于 2021-8-9 23:08:21 来自手机 | 只看该作者
7楼 南岳魔绝说:
回复 6楼 简单的快乐0917

我知道这个情况实际上在现实的应酬当中,也的确会有这样的情况发生,但是本身我们就不应该把自家的女员工给推出去。我们可以跟客户说,今天给大家带来了一位漂亮的美女助兴,这个无可厚非,但是这个女的绝对不能是你公司里边的人,你哪怕找外援找一只鸡或者从公关公司请人也不要找自己人。总而言之,像这种事情就不是公司内部的人的专长,你喊她们来干出点事情不管是谁的问题,总之黄泥巴掉裤裆里就这么简单。

来自:掌上乐园
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