全局通栏广告

爱盲论坛

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 414|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

员工成为老板

[复制链接]

849

主题

1万

帖子

2万

积分

核心会员

Rank: 6Rank: 6

积分
26622
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2024-7-18 15:10:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
楼主 预知未来的我说:
好像按摩师成为老板的比较多。大公司的员工成为老板的比较少。因为中产阶级害怕失败。无产阶级就是失败了还可以从头再来。资产阶级就是失败也是无所谓的。别人口袋里有钱。
本帖来自微秘
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

89

主题

1552

帖子

4281

积分

高级会员

Rank: 4

积分
4281
沙发
发表于 2024-7-18 15:24:08 | 只看该作者
沙发 不要白日做梦说:
从前有个员工,他的老板只有一个女儿,这员工,把老板的女儿娶了,等老板年龄大了,退休了,他就成了老板,你说这是不是一个员工成为老板的典型代表啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

849

主题

1万

帖子

2万

积分

核心会员

Rank: 6Rank: 6

积分
26622
板凳
 楼主| 发表于 2024-7-18 15:33:39 | 只看该作者
<
板凳 预知未来的我说:回复沙发不要白日做梦
不过这样的事情还是比较少。我这里很多制造鞋的工厂,员工基本上都是外地人。一些外地人了解鞋是如何制造的后来自己开工厂。
本帖来自微秘
回复 支持 反对

使用道具 举报

5

主题

250

帖子

2318

积分

高级会员

Rank: 4

积分
2318
地板
发表于 2024-7-18 17:00:58 | 只看该作者
地板 大事小事说说:
好像修自行车的,当老板的也不少。因为修自行车不要那么大的成本,失败了可以再找个工作。如果成功了,可以培养,更多老板出来就像天才老师一样
本帖来自微秘安卓版
回复 支持 反对

使用道具 举报

117

主题

9098

帖子

2万

积分

核心会员

Rank: 6Rank: 6

积分
21078
5#
发表于 2024-7-18 17:06:56 | 只看该作者
<
5楼 桑瑞说:回复楼主预知未来的我
天才啊,昨天刚说你不语无伦次了,你咋今天就又回去了,,你自己听听你说的啥,按摩师不想打工了,自己开个小店就是老板,大公司的员工说当老板就能当老板吗,真是语无伦次,不知所云,你咋一点长进都没有
本帖来自微秘
回复 支持 反对

使用道具 举报

849

主题

1万

帖子

2万

积分

核心会员

Rank: 6Rank: 6

积分
26622
6#
 楼主| 发表于 2024-7-18 17:17:07 | 只看该作者
<
6楼 预知未来的我说:回复5楼桑瑞
如果大公司破产了里面的员工出来自己干成为老板也是可以的。改革开放的时候很多公司还有工厂破产以后里面的员工自己干成为了暴发户,没有不可能的啊。天津市以前的飞鸽自行车也是破产了,里面一些员工自己成立自行车工厂。目前天津市百分之七八十的工厂都是私营企业。
本帖来自微秘
回复 支持 反对

使用道具 举报

7

主题

2605

帖子

8542

积分

金牌会员

Rank: 5Rank: 5

积分
8542
7#
发表于 2024-7-18 17:18:31 | 只看该作者
<
7楼 山里的石头说:回沙发不要白日做梦
修自行车的老板是不是也有女儿啊?
本帖来自微秘安卓版
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

12

帖子

77

积分

新手上路

Rank: 1

积分
77
8#
发表于 2024-7-18 20:13:06 | 只看该作者
8楼 亦笑唐推拿说:
这种情况虽然有但是很少
本帖来自爱盲客户端
回复 支持 反对

使用道具 举报

6

主题

1147

帖子

3774

积分

高级会员

Rank: 4

积分
3774
9#
发表于 2024-7-18 21:08:09 | 只看该作者
9楼 松哥说:
员工也可以成为老板娘
本帖来自微秘
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋| 爱盲论坛  

GMT+8, 2024-10-2 16:17 , Processed in 0.561648 second(s), 25 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表